全职奶爸：我替老婆训哭董事长

复下来，抽噎着，断断续续地跟我诉说着今天在公司发生的一切，每说一句，声音就沙哑一分，眼里的委屈也更浓一分。
原来，今天早上一上班，公司就来了一个紧急项目，是与国内顶尖的科技公司合作的，金额巨大，一旦成功，不仅能给宏远集团带来丰厚的利润，还能提升公司的行业地位。董事长亲自点名，让苏晚的团队负责这个项目，要求三天内拿出完整的方案，时间紧，任务重，苏晚不敢有丝毫懈怠，立刻召集团队成员，全身心投入到方案的制定中。
为了赶进度，苏晚和团队成员一整天都没有休息，连午饭都是在办公室吃的外卖，她更是连喝口水的时间都没有，一边统筹全局，一边核对方案的每一个细节，生怕出现任何差错。好不容易在下班前，把完整的方案做了出来，交给了分管市场部的副总**审核，可**却鸡蛋里挑骨头，不分青红皂白就把方案扔回给她，语气刻薄又严厉，指责她做的方案漏洞百出，没有一点专业性，还说她不负责任，耽误了项目进度。
苏晚心里委屈极了，她明明已经拼尽了全力，方案的每一个细节都反复核对过，不可能出现什么大的漏洞。她试着跟**解释，可**根本不听，还当着团队成员的面，狠狠训斥了她一顿，说她仗着自己能力强，就目中无人，不把他这个副总放在眼里。更让她委屈的是，团队里有一个叫李娜的成员，平时就嫉妒她的能力，总是暗中给她使绊子，这次更是煽风点火，在**面前说她故意拖延进度，还说她的方案是抄袭的，而其他的团队成员，要么冷眼旁观，要么怕得罪**，不敢站出来为她说话。
第3节
苏晚不甘心，拿着方案，去找董事长投诉，想要讨一个公道，可她万万没有想到，董事长竟然偏袒**，不仅没有听她的解释，还反过来劝她，让她多让着点**，说**是公司的老员工，资历深，让她不要因为一点小事，就闹得不愉快，甚至还暗示她，如果她再纠缠这件事，就考虑撤销她的主管职位，更换项目负责人。
“我明明已经很努力了……”苏晚埋在我的肩膀上，声音沙哑得几乎说不出话来，“我每天早